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清水久三子,IBM前首席顾问,日本And&Create有限公司现任董事长、CEO,兼任人力资源顾问。1998年入职IBM,作为企业变革战略的首席顾问,带领顾问团进行了大规模且长时间的企业改革,在IBM公司内部获得了很高的评价。 她认为:“如果不改变人,改革就不会成功。”所以,她在专业领域内把重心逐步向人力资源转移,主导了如人事、制定培养人才的战略,制度建设和支援投入等项目。;罗凌琼,暂无译者详情。
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